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在全球经济增长疲软的预期之下，日本政府仍计划于2019年10月将消费税率从现行的8%提高至10%。这另市场人士已经开始忧虑，消费税上调或将对日本消费造成一定打击。在三菱UFJ摩根士丹利证券首席投资策略师NorihiroFujito看来，日本政府此举还将对日本股市产生负面影响。他预测认为，日股将在明年4至6月上涨，但在下半年出现修正。

据报道，在最近出版的一本收录爱因斯坦旅行日记的新书中，爱因斯坦将中国人描述为：勤劳、肮脏和愚钝。这段内容一经曝光，立刻引发西方舆论的巨大争议。各大媒体纷纷用“震惊”“种族主义”“排外情绪”等词汇来形容这位一度被认为是“反种族主义者”的犹太裔科学家。

与此同时，北京青年报记者从北京市文旅局网站、西城区文旅局网站等上面，并未看到张云雷此场演出重新审查的通知。责任编辑：张迪来源：金融时报本报记者 余幼婷作为支持创新型民营中小微企业发展的资本市场主阵地，新三板不断探索市场投融资新路径，基于海量结构化信息数据，立足挂牌公司差异化需求，正稳步推进“新三板投融通”平台建设，计划在两年内分三期落地实施。目前，平台一期银企对接功能已经上线，15家商业银行入驻平台，发布贷款产品近70个，近百家企业登陆平台积极参与。

（冰雪季节）保护主义提升不了美国竞争力美东时间4月3日，美国贸易代表办公室依据301调查结果公布了拟加征关税的中国商品清单，建议对来自中国的1300余种商品加征25%的关税，主要涉及信息和通信技术、航天航空、机器人、医药、机械等行业的产品。

显然，《通知》是基于当下招聘过程中不利于女性的现象进行“纠偏”，连续六个“不得”如六个感叹号，直指千万女性在求职过程中可能遇到的困境，对于曾遭受过歧视的女性来说，简直大快人心。然而，这样的好事却让一些女性陷入了求职的恐慌之中。有网友直言：“这个规定只会让企业不敢聘用女性了。”值得注意的是，这种观点并非一家之言，甚至是得到了不少人的附和。原因在于，在承担用人失误的风险和不聘用的零失误之间，企业大多会选择后者。毕竟，企业在招聘过程中询问的每一个问题，都是带着自身的考量，他们会在应聘者的答案里权衡，最后做出的相对符合企业利益的选择。

此前华帝股份发布公告显示，根据活动营销方案，线下渠道的退款责任由销售区域经销商承担。“夺冠退全款”产品的终端零售额预计约为5000万元，占线下渠道总零售额约 7%。发生退款，经销商需承担“夺冠退全款”指定产品的进货成本和部分促销费用。该笔费用将低于 5000 万元。