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资产管理产品可以再投资一层资产管理产品，但所投资的资产管理产品不得再投资公募证券投资基金以外的资产管理产品。金融机构将资产管理产品投资于其他机构发行的资产管理产品，从而将本机构的资产管理产品资金委托给其他机构进行投资的，该受托机构应当为具有专业投资能力和资质的受金融监督管理部门监管的机构。公募资产管理产品的受托机构应当为金融机构，私募资产管理产品的受托机构可以为私募基金管理人。受托机构应当切实履行主动管理职责，不得进行转委托，不得再投资公募证券投资基金以外的资产管理产品。委托机构应当对受托机构开展尽职调查，实行名单制管理，明确规定受托机构的准入标准和程序、责任和义务、存续期管理、利益冲突防范机制、信息披露义务以及退出机制。委托机构不得因委托其他机构投资而免除自身应当承担的责任。

之所以会产生这样的误解，主要是因为MMT一直在解释为什么政府部门的赤字是不可避免的。要理解这点，就需要引入 Godley 的部门均衡法。如下图所示，如果将经济分成政府、国内私人部门和外部三个部分，那么由于收入必须等于整个经济的支出，因此经济各个部门的收入和支出之差的和也必须为零。因此，如果一个部门的支出低于收入，那么它一定是在积累其它部门的 （净） 债权。因此，在美国政府进出口长期赤字的情况下，如果想要私人部门盈余，政府部门只能赤字。

JG的细节非常纷繁复杂，一书难足，故此处也只能观其大略。一言以蔽之，JG的核心在于，为那些想要获得工资和福利的人提供就业机会的同时，还提供一个价格锚。JD提出要制定一个统一基本工资标准，本质上是一个工资下限。任何希望且准备好要工作的人都可以参与该计划并挣得此份工资。统一基本工资有两个好处。首先，它让JG成为一个“自动稳定器”，使就业规模在经济衰退时增长，在经济扩张时缩减，抵消私营部门出现的波动 （私营部门扩张，工资上涨吸引劳动力）。这样，政府支出在衰退时增长，在扩张时也会缩减。第二，统一基本工资将在经济繁荣时降低通胀压力，而在经济衰退时降低通缩压力。经济繁荣时，私营雇主可以提供更高工资吸引JG计划中的工人，但JG计划就像劳动力“后备军”，随着私营部门就业率增长而抑制涨薪压力。经济衰退时，私营部门裁掉的工人又可以加入JG计划，从而为工资下跌提供了下限。

“大学教授们也会嫉妒别人，到时候说什么‘凭啥是他不是我’可就难办了。”的场在接受NHK采访时如此解释。的场后来历任国土事务次官和内阁官房副长官，今年84岁（NHK 图）讽刺的是，要成为真正的年号起草人，老教授们必须要比天皇活得久。政府为了以防万一提前征集年号，此举虽然合理，但毕竟不能大张旗鼓地公开进行。按常理，拟定下一个年号要等到天皇驾崩后或确定退位后进行，政府此时才能与学者“补齐”正式委托手续。

据介绍，研究人员新开发的方法采用了一种名叫“上转换纳米粒子”的非病毒载体。这些被“锁”在“基因剪刀”CRISPR-Cas9体系上的纳米粒子可被细胞大量内吞。由于这些纳米粒子具有光催化性，在无创的近红外光照射下，纳米粒子可发射出紫外光，打开纳米粒子和Cas9蛋白之间的“锁”，使Cas9蛋白进入细胞核，从而实现精准的基因剪切。研究显示，这种方法的有效性已在体外细胞和小鼠活体肿瘤实验中得到验证。

以上的推论似乎都只是常识罢了，毕竟谁都知道垄断了货币发行权，你永远可以通过敲击键盘创造新美元，但问题是如何保证不通货膨胀呢？此外，如果税收和政府债券并非用来获得本国货币，那是用来干嘛的呢？MMT在这里引入 Lerner 的功能性财政。根据 Lerner 1943年的经典论文，他认为政府 （注意不是央行） 的首要目标是实现充分失业和稳定通胀。当总支出超过一个既定水平 （当前的价格将购买所有可能生产的商品） 就会通胀，反之则会产生失业。那么政府的任务实际上就是稳定总支出水平。据此 Lerner 进一步提出了功能性财政的两个原则。