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请不要再去买那些暗藏危险的氢气球了扩散提醒！来源：广州日报综合广东公共DV现场（GDGGDVXC）广州日报全媒体文字记者张丹羊 通讯员消宣广州日报全媒体图片记者张丹羊 通讯员消宣广州日报全媒体视频记者张丹羊 温翔茵责任编辑：赵明央企股权激励实操方案来了！基本薪酬、绩效奖励、股权分红各占1/3，形成股权内部流转和退出机制……五大央企详解各自招数

但凡公司上市，都要有个由头，也就是募投项目。海利生物IPO募投的项目中，唯一一个生产性项目是“动物疫苗产业化技术改造项目”（以下简称“疫苗改造项目”），也是其IPO最主要的一个募投项目，募集资金承诺投资总额2.25亿。这个募投项目建得简直比蜗牛还慢，到2016年底该项目的建设进度只有12.13%。

国家电网中国电科院副总经理王继业介绍，中国电科院制订了岗位分红试点实施方案，激励对象全部为一线科研人员，中国电科院从承接国家电网公司业绩考核指标和自身发展两个角度出发，对所属部门（单位）及员工开展部门考核和员工考核。三级考核全部满足条件后，方可兑现岗位分红激励。按照增量激励的原则合理确定岗位分红激励额度。中国电科院2018年兑现岗位分红激励总额1551万元。2018年中国电科院全年主营业务收入同比增长9.5%，税后利润同比增长15.8%。

对装备公司骨干激励的设计考虑是“333”的原则，即基本薪酬、绩效奖励、股权分红各占其个人收入的三分之一。在股权激励方案设计中员工持股出资额，基本上控制在其年度薪酬的4倍，按股本收益率8%，股权激励年度收益占其年度薪酬的32%，形成激励骨干总薪酬=基本薪酬+年度绩效考核薪酬+长期股权激励各占三分之一的薪酬结构，这样能相对合理的平衡员工风险和收益。

这位负责人指出，今年人民币国际化进程加快，还得益于拓宽人民币跨境使用范围的配套措施快步“跟进”。比如不少跨国企业之所以大幅调高跨境业务人民币结算额度，一个重要原因是他们在中国境内的关联企业或贸易伙伴从银行获得大量银行贷款，因此他们可以将跨境业务获得的人民币资金用于偿还人民币贷款，形成了人民币跨境使用的闭环。

除了增持银行股，证金公司还对保险股青睐有加。今年连续两个季度，保险四巨头都获得证金公司增持，尤其二季度增持力度明显加大。在一季度增持1.73亿股的基础上，二季度合计增持2.23亿股。具体来看，除对中国平安增持力度有所放缓外，证金公司二季度对中国人寿、中国太保、新华保险增持规模分别是3959.78万股、5876.69万股和4031.02万股，较一季度环比增长16.65%、214.7%和821.64%。